Creado por: José Ríos Mercado. El Ministerio del Trabajo, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) le hicieron un reconocimiento al Colegio Alemán de Barranquilla como ‘Empresa de Brazos abiertos’, porque incentiva la inclusión laboral de nacionales venezolanos y colombianos retornados, y fomenta un ambiente de trabajo libre de discriminación. Cabe destacar, que solo 25 empresas del país (Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga y Cúcuta), de un total de 160 convocadas, recibieron esta distinción.
“Este año, empresas de diferentes sectores como: comercio, industria y servicios, fueron convocadas para participar de esta iniciativa, que busca mejorar sus prácticas y conocimientos sobre la inclusión laboral de población migrante y refugiada. El proceso duró 6 meses y fueron realizadas 7 jornadas de sensibilización, en las que participaron las Oficinas de Talento Humano de 70 de estas empresas”, expresó la Jefe de Talento Humano, Eurlen Rodríguez.
La funcionaria indicó que una empresa al ser reconocida como Empresa de Brazos abiertos se caracteriza por: